RECRUIT | TRIPLETS

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プロフェッショナルとしての成長フィールド

TRIPLETSは、すべての社員・スタッフにとって
成長できるフィールドになることを目指しています。

  • こころをみがくMIND UP

    お客様、パートナー、スタッフと感動を共有。
    仕事で接する方々への感謝の気持ちを大切にし、
    笑顔にすることを自分のやりがいに。

  • センスをみがくSENSE UP

    新しい文化やトレンドを五感でとらえ、吸収する。
    空間、料理、ユニフォーム、普段の身だしなみ。
    すべてにデザインという遊び心を。

  • スキルをみがくSKILL UP

    ビジネスを通して伝統と革新を表現できる
    一流の仕事人としての技術を体得。
    店舗運営を理解し、管理する能力を身に付ける。

  • 知識の獲得ACQUIRE KNOWLEDGE

    企業倫理を理解し、未然に問題を解決する。
    経験と知識を関連付けて自己の財産とし、
    成長の道しるべを自ら見出していく。

  • 信頼の構築BUILT TRUST

    お客様、パートナーの立場にたって考え、
    仲間の立場から想いをはせる。
    関係性を築き、最善の解決策を創出する。

  • ひととしての成熟BE MATURE

    レジャービジネスのプロデューサー、
    サービスパーソンとして成長し、
    心あるひとりの人間としての成熟を目指す。

RISK MANAGEMENTリスクマネジメント

TRIPLETSは、より良いサービスの提供のため、安心安全を基礎とした、
モラル教育の徹底を図るとともに、スタッフの健康や安心にも配慮し、より良い企業づくりを心がけています。

  • 防災事故を防ぐためのシステムづくり

    • リスクアセスメント(潜在的な危険を予測して事前に対応)
    • 安全ルールの徹底(火災予防、機器機材の安全使用)
    • 有事の対応マニュアル(いざという時に動ける準備・意識)
  • 衛生食のリスクの理解・共有

    • 食品衛生管理の徹底(衛生意識の向上、正しい知識・予防策を学ぶ)
    • 食の安全への取り組み(食材仕入れルート・品質の見極め)
    • クリンリネス(衛生環境管理、清掃、整理整頓)
  • 情報適切な情報セキュリティ教育

    • モラル教育の徹底(顧客情報・内部情報の漏洩を防止)
    • コンプライアンスの遵守(法や社会倫理の理解と遵守)
    • 情報資産の管理(個人SNSへの情報公開禁止)
  • 労働安全スタッフの安心安全の確保

    • スタッフの安全(事故防止、働きやすく快適な環境の整備)
    • 心と身体の健康
      (ヘルスケア、メンタルヘルスケア、生活習慣病対策)
  • 真実の瞬間に、真心ある人として言動を体現し、そして社会へ貢献する。
  • お客様とパートナー、そしてチームの仲間たちに常に感謝と笑顔を持って接していく。
  • 時代に適応していく伝統と革新性を表現し、価値ある仕事を成長とやりがいにつなげる。

私たちは、この3つの信念を胸に日々働いています。
お客さまのため、地域への貢献のため、そして自分の成長のため、
私たちのチームの一員として、一緒に働いてみませんか。

WORK

TRIPLETSは、レジャービジネスを支えてくれる多様な人材を求めています。
プロデュースから現場でのオペレーションまで、才能を活かせる場がそろっています。

  1. サービス・マネージメント(店舗営業職)

    レストラン、ホテル・旅館、温浴施設、アウトドア施設など

    現場での接客から、運営や数値管理・販売促進などのマネージメントまで。能力とやる気に応じて様々な仕事をお任せいたします。

    • サービス・・・おもてなしの心、ホスピタリティースキルを学び、接客のプロに。サービス技能向上のため各種専門資格の取得支援を行います。
    • マネージメント・・・数値管理、販売促進、スタッフ教育など、運営管理のノウハウを身につけることができます。能力とやる気に応じて、さまざまな仕事をお任せいたします。
  2. キッチン・フード開発(調理部門)

    調理職(和食・洋食・パン職人、パティシエ)+フードコーディネーター、フードスタイリスト、メニュー開発

    実際の調理から、指導的な立場となる料理長、メニュー開発まで。経験者優遇となりますが、やる気とセンスを試したい方を積極採用いたします。

  3. デザイン & クリエイティブ(本社クリエイティブチーム)

    インテリアコーディネーター、ディスプレイプランナー、
    サービスアドバイザー、グラフィックデザイナー、プレス、PRなど

    店舗等の企画・設計・デザイン・管理、家具や照明の選定、ホームページやSNSの監修、イベントや広告宣伝のプロデュースなど。
    経験、専門知識を持っていることが条件となります。

  4. 開発・プランニング(本社開発チーム)

    新規事業開発・企画など

    リサーチ、マーケティング、事業計画・プランの実行、経営戦略、プロジェクトマネジメントなど。
    新しい未来を企画したいという想いを持つ方、経験・実力のある即戦力、出店開発の原動力になる人材を求めています。

EDUCATION

必要に応じて技術や知識を学べるよう、また、やりがいを感じながら安心して働けるように、
TRIPLETSではスタッフのための様々な制度を用意しています。

入社時研修/OJT/社内研修/店舗間研修/外部講師研修
研修担当になれる資格制度/入社時のブラザー&シスター制度 など